採用支援
【事例】森永乳業・東洋製罐グループに学ぶ、内定者のエンゲージメントを高める「時期別フォロー」と「内定者研修」の舞台裏
2026年10月7日
食品企業65社への調査では8割以上が「内定者同士の繋がり」を重視する一方、具体的なコンテンツ作りに悩む声も多く聞かれます。本記事では、業界をリードする2社の事例をもとに、辞退防止から入社後の活躍まで見据えた「時期ごとの目的別施策」と「内定者研修」の成功事例をご紹介します。
【調査】27卒・食品業界志望の就活生 内定報告アンケート結果（８月末速報値）
2026年9月29日
27卒・8月末時点の「内定報告アンケート」速報値を公開（回答数529名）
本記事では、約6割が食品企業に内定を決めた最新調査をもとに、学生が「入社を決意した決め手」を分析。今後の採用活動で企業が注力すべき実践的なポイントをお伝えします。
【事例】大手BtoB素材メーカーに学ぶ、インターン設計
2026年6月18日
学生4,000人を対象に実施した『推しインターンシップ』ランキングにて、上位に輝いた大手BtoB食品素材メーカー企業のインターンシップは、一体どのような意識で、どう設計されているのか？その裏側を4つのポイントで紐解きます。